Att locka rätt kompetens i rätt tid är en förutsättning för att nå sina mål. Idag finns det stora utmaningar i att hitta nyckelpersoner som kan bidra till utveckling och tillväxt.
Under dagen fokuserar vi på vikten av att erbjuda en jämställd, mångfaldig och inkluderande arbetsplats och går på djupet i varför det är en nyckelfaktor för att locka och behålla rätt kompetens.
Vi får lyssna till flera spännande föredragshållare med expertkunskaper och får ta del av erfarenheter från företag som lyckats stärka sitt arbetsgivarvarumärke genom att fokusera på jämställdhet, mångfald och inkludering på arbetsplatsen.
• När: 24 februari, klockan 13.00-16.00
• Var: Digitalt från Karlstad Congress Culture Centre
• För vem: Företagsfrämjare, företagare och tjänstepersoner inom offentlig verksamhet som arbetar med näringslivsfrågor.
Program
• Välkomna
• From X to Next. Anna Lensmar-Friedman, Fairplace
• Framtidspanel. Unga vuxna diskuterar vad de söker hos arbetsgivare
• Myter och fakta om Värmland. Anna-Karin Tollin, Region Värmland
• Bygga rätt från början – jämställdhet som DNA. Sofi Elfving, Substorm
• Att behålla och attrahera kompetens. John Johansson, Karlstads universitet
• Samtal med regionråden Stina Höök och Åsa Johansson
• Summering och avslutning
Deltagande är kostnadsfritt.
Vinna eller försvinna? arrangeras av Region Värmlands projekt Verksamt Värmland 2.0, Hållbara Värmland och Attraktionskraft Värmland. Kontakta gärna Anna Stålhammar för mer information.