- För att jämställda företag skapar affärsnytta, har bättre lönsamhet och konkurrenskraft.
- För att behålla befintliga medarbetare och attrahera ny specialkompetens.
- För att det bidrar till en mer inkluderande arbetsplats där medarbetarna trivs och kan utvecklas.
- För att framtidssäkra och möta de ökade kraven på social hållbarhet från kunder och omvärld.
Nu erbjuder Attraktionskraft Värmland dig som är ledare i någon form en kostnadsfri utbildning – Att leda jämställt. Fokus ligger på att utveckla ett strategiskt jämställdhetsarbete på er arbetsplats och få med medarbetarna på resan. Genom utbyte och samarbete med ledare från olika branscher kommer ni också att kunna lära och utvecklas av andras erfarenheter och tips.
Några av frågorna och momenten under utbildningen kan vara:
- Hur kan vi skapa förutsättningar för att bli attraktiva arbetsgivare?
- Hur förebygger vi kompetensflykt med vårt jämställdhetsarbete?
- Hur hanterar vi motstånd hos medarbetarna?
- Hur arbetar vi med jämställd kommunikation?
Ledarutbildningen är kostnadsfri och vänder sig till medlemmar i Compare, Paper Province och IUC Stål & Verkstad. Den är uppdelad på fyra träffar:
Första träffen
26 oktober, kl 9–12. Fysiskt möte.
Andra träffen
8 november, kl 13–15. Digitalt möte via Teams.
Tredje träffen
21 november, kl 10–12. Digitalt möte via Teams.
Fjärde träffen
4 december, kl 13–16. Fysiskt möte.
Anmäl dig till ”Att leda jämställt”
Ledarutbildningen är kostnadsfri, i fyra träffar och hålls av experterna David Flato och Maria Hulth från Jämställt. Fokus ligger på att utveckla ett strategiskt jämställdhetsarbete på arbetsplatsen och få med medarbetarna på resan.
Att leda jämställt stärker er konkurrenskraft – anmäl dig nu!
Har du frågor kring Att leda jämställt eller kanske om satsningen Attraktionskraft Värmland? Kontakta oss!