Vi har pratat med Marina Olsson, projektledare på Elvenite och en av valberedningens representanter, om arbetet bakom årets styrelseförslag.
Ett strategiskt skifte i fokus
– Compare är en organisation i förändring, säger Marina. Vi behöver därför en styrelse som representerar fler perspektiv och branscher än tidigare. Digitalisering är inte längre en fråga enbart för IT-sektorn, utan något som angår hela samhället.
Tidigare har styrelsen främst bestått av representanter från tech- och IT-företag, men i takt med att Compare breddar sitt uppdrag behövs också en bredare kompetens i styrelserummet.
Nya perspektiv – från cybersäkerhet till energi
Valberedningen inledde arbetet med att intervjua ordförande Fredrik Svensson och vd Charlotte Wäreborn Schultz för att förstå vilken typ av styrelse Compare behöver framåt. Med det som grund kartlades den befintliga styrelsens kompetenser och representation – både ur ett bransch- och jämställdhetsperspektiv.
– Vi såg till exempel att vi saknade representation från energibranschen, och att vi behövde stärka kompetensen inom cybersäkerhet, berättar Marina.
Bland de nya ledamöterna finns Erik Kornfeld, vd för Karlstad Energi, som också har lång erfarenhet från massa- och pappersindustrin. Även Reine Lundin, specialist på cybersäkerhet, har tillkommit – en efterfrågad kompetens enligt valberedningen.
– Den här kombinationen är spot on mot dit Compare vill gå, säger Marina.
Mångfald och långsiktighet
En annan viktig aspekt i årets nomineringsarbete har varit att bidra till en jämställd och mångsidig styrelse.
– Vi har tittat på könsfördelning och varit noga med att komplettera både kompetens och bakgrund. Det handlar inte bara om att spegla nuläget, utan också om att skapa ett långsiktigt hållbart styrelsearbete.
Marina betonar också att erfarenhet från strategiska utvecklingsprocesser varit avgörande – personer som vet vad det innebär att driva förändring från ledningsnivå.
Stort engagemang och positiva signaler
Årets valberedningsarbete har präglats av stort engagemang och ett positivt gensvar från dem som kontaktats.
– Det har varit lätt att hitta kompetenta personer som vill vara med. Dem vi pratat med har en god bild av Compare och ser värdet i att vara med och bidra till dess fortsatta utveckling, säger Marina.
Fakta om styrelsen och valberedningen
Information om styrelsen hittar du här.
Valberedning utgörs av:
Marina Olsson, projektledare på Elvenite
Karl Pearson Key Account Sales på Voestalpine.
I samband med årsstämman 2025 fick valberedningen förnyat uppdrag för kommande period om ett år.
